この求人の特徴

  • 1

    ワークライフバランスが取れます!

    完全週休二日制で、祝日の振り替え休暇もあります。残業も殆どないため、空いた時間を趣味にあてる方もいらっしゃいます。
    希望があれば、勤務時間の調整も行なっています。パートの方は時間、日数など気軽にご相談ください。

  • 2

    医療にも介護にも強い会社です!

    多くの事業所、多くの専門職が集まっています。他事業所同士で情報共有やコミュニケーションを取り連携し、一人の利用者様の問題に対し皆んなで取り組むことができます。他職種同士でも仲が良く働きやすいです。

  • 3

    ケガや病気による休業時の所得を保障!

    「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」は職員の方が病気やケガで長期にわたって働けなくなったときの所得の減少をカバーする収入補償保険です。一定レベルの収入を確保しつつ、就労復帰が早期に出来るよう支援します。

【新卒社員】在宅支援総合ケアーサービスの各職種ごとの募集

職種 保育士、理学療法士・作業療法士、介護職、就労支援員、人事部(採用担当メイン)
雇用形態 正社員
会社名 株式会社在宅支援総合ケアサービス、グループ法人の医療法人響心会のホームクリニック
勤務地
保育園、理学療法士、訪問介護、ナーシングホーム、就労支援員、ほか
【保育士】
ナーサリーホーム各園 千葉市、船橋市
ナーサリーホーム稲毛、ナーサリーホーム稲毛東、ナーサリーホーム稲毛海岸 ナーサリーホーム園生保育園、ナーサリーホーム小仲台、ナーサリーホーム船 橋、ナーサリーホームフレスポ稲毛、ナーサリーホーム柏台

【理学療法士、作業療法士】
※各事業所のうち、勤務地の希望等を配慮いたします。 幕張ホームクリニック 東千葉ホームクリニック 稲毛駅前ホームクリニック

【介護職】
訪問介護
看護小規模多機能型居宅介護 Nursing Home

【就労支援員】
アビリティ

【人事部(採用担当メイン)】
本部
仕事の内容 【保育士】
園児数12~59名ほどで、どの園でも子ども一人ひとりに きめ細やかな保育ができる環境を整えています。
0~2歳、0~未就学児までのクラス担任をお願いしてい きます。季節毎の行事の企画や製作、月案や週案作成 なども先輩保育士のフォローのもと行っていきます。また、 人事評価制度に基づいた目標設定を行い、自身のスキ ルアップも積極的に行っていくことを目指しています。
千葉市認可保育園や企業主導型保育園など形態の 違う保育園があったり、商業施設内に園があったりと自身 のスキルアップやライフスタイルにて勤務することが可能で す。また結婚して、子どもが産まれても働ける環境もしっか り整っています!

【理学療法士、作業療法士】
・利用者様の個別機能評価 ・利用者様1人1人に即したリハビリテーションの提供、 自主トレーニング指導
・リハビリテーション計画書の作成
・記録業務 ・送迎(AT限定可):実施能力に関しては要相談。 ・簡単なパソコン操作(ワードやエクセルの入力程度)

【介護職】
①ナーシングホームの介護業務
看護小規模多機能型居宅介護での介護業務は、 通い・泊まり・訪問サービスを提供する複合型施設で、介護業務 を行っていただきます。
※利用者さまは要介護(1~5)と認定された方となります。
②訪問介護
利用者様のご自宅への訪問介護
身体介護・生活援助業務

【就労支援員】
『就労支援員』の仕事は、ひと言で言えば、障がいを持つ方で、就労 を希望する方の状況や能力、適性などを見極め、仕事に就くための 支援や指導を行う仕事です。
支援対象となっている方にとって仕事に就くことは、単に収入を得るた めではなく、社会との繋がりを持つ、自己実現を図るなど、それぞれ大 きな意義も持っているため、きめ細やかなサポートをしていきます。

【人事部(採用担当メイン)】
人事部では、採用担当職を募集しております。 大学や高校への求人紹介の訪問をしていただいたり、就活イベントに 参加してもらい、求職者の方に当社のPRをしていただくお仕事です。
当社では、新卒採用、中途採用、パート・アルバイト採用まで、幅広 く採用を行っておりますので、いろいろな方に当社を知っていただくため に人事部として採用、広報活動を行っていただきます。







必要な免許・資格 【保育士】保育士資格

【理学療法士、作業療法士】理学療法士、作業療法士

【介護職・就労支援員】要普通自動車免許

【人事部(採用担当メイン)】応 普通自動車免許
必要な経験等 経験者歓迎
給与 【保育士】
月給 200,000円
入社祝金は無し

【理学療法士、作業療法士】
月給 250,000円
内訳 基本給180,000円+資格手当20,000円+職 務能力手当30,000円+調整手当20,000円
入社祝金は無し

【介護職】
①ナーシングホーム勤務の場合
月給 215,000円(基本給170,000円+職務能力手当:45,000円)
②訪問介護の場合
基本160,000円 + 訪問手当(介護報酬の20%)
【モデルケース】
総支給:241,200円
基本:160,000円 訪問手当:1日6件(身体介護1h×3件、生活援助1h×3件)×20日訪問の場合
★入社祝金は無し

【就労支援員】
月給 200,000円
★入社祝金は無し

【人事部(採用担当メイン)】
月給 200,000円
★入社祝金は無し









賞与 評価・業績による
昇給 あり(評価・業績による)
加入保険 各種社会保険完備 GLTD(団体長期障害所得補償保険)
福利厚生 通勤手当規定内支給
車通勤応相談
確定拠出年金制度あり

【保育士】
家賃補助制度あり
入社祝金はなし

【理学療法士、作業療法士】
入社祝金はなし

【介護職】
入社祝金はなし

【就労支援員】
入社祝金はなし

【人事部(採用担当メイン)】
入社祝金はなし


就業時間 【保育士】
7:00~20:00(交代シフト制)

【理学療法士、作業療法士】
8:30〜17:30

【介護職】
①ナーシングホーム勤務 早番 08:00~17:00 日勤 09:00~18:00 夜勤 16:00~翌9:00(休憩1時間) ※状況により遅番勤務あり
②訪問介護 8:00~17:00 9:00~18:00(時間応相談)

【就労支援員】
9:00〜18:00

【人事部(採用担当メイン)】
9:00〜18:00
休日 【保育士】日・祝(週休2日制)年末年始・有給休暇(入社後6か月後より)産前産後休暇・育児休暇

【理学療法士、作業療法士】土日祝 年末年始、有給休暇(入社6ヶ 月後より)、産前産後休暇・育児休暇

【介護職】完全週休二日制、年末年始、有給休暇 (入社6ヶ月後より)、産前産後休暇・育児休暇

【就労支援員】完全週休二日制、年末年始、有給休暇 (入社6ヶ月後より)、産前産後休暇・育児休暇

【人事部(採用担当メイン)】完全週休二日制、年末年始、有給休暇 (入社6ヶ月後より)、産前産後休暇・育児休暇
従業員数 看護師:27名 / PT:17名 / OT:5名 / ST:2名 / 介護士:28名 / ケアマネジャー:13名 / 福祉用具専門相談員:2名 他
連絡先 043-307-3343

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