この求人の特徴
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1
ワークライフバランスが取れます！
完全週休二日制で、祝日の振り替え休暇もあります。残業も殆どないため、空いた時間を趣味にあてる方もいらっしゃいます。
希望があれば、勤務時間の調整も行なっています。パートの方は時間、日数など気軽にご相談ください。 -
2
医療にも介護にも強い会社です！
多くの事業所、多くの専門職が集まっています。他事業所同士で情報共有やコミュニケーションを取り連携し、一人の利用者様の問題に対し皆んなで取り組むことができます。他職種同士でも仲が良く働きやすいです。
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3
ケガや病気による休業時の所得を保障！
「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」は職員の方が病気やケガで長期にわたって働けなくなったときの所得の減少をカバーする収入補償保険です。一定レベルの収入を確保しつつ、就労復帰が早期に出来るよう支援します。
【正社員】ナーシングホーム園生 ケアマネジャー（計画作成担当者）募集
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社名 | 株式会社在宅支援総合ケアーサービス |
| 勤務地 |
ナーシングホーム園生
〒263-0051千葉県千葉市稲毛区 園生町159-1 |
| 仕事の内容 | 看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務 ・計画作成 ・他事業所との連絡調整 ・申請の手続き代行 ・介護補助業務 など |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可）・介護支援専門員・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 |
| 給与 | 月給270,000～300,000円 基本給170,000円 + 諸手当100,000～130,000円 諸手当内訳 【職務能力手当】 （介護支援専門員）60,000円（計画作成担当者）90,000円 【調整手当】 （介護支援専門員）40,000円（計画作成担当者）40,000円 ▼月給について （介護支援専門員）270,000円 （計画作成担当者）300,000円 |
| 賞与 | 評価・業績による |
| 昇給 | あり（評価・業績による） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 GLTD（団体長期障害所得補償保険） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 昇給／賞与有り（評価・業績による ※賞与は正社員のみ） 通勤手当支給（上限月2万円） 車通勤応相談 訪問車両完備 確定拠出年金（401k ※正社員のみ） GLTD（団体長期障害所得補償保険 ※社保加入者のみ） 社員割引制度有り リゾートトラストグループの宿泊施設割引 退職金制度有り（入社3年目〜 ※正社員のみ） 弔慰金支給（入社3年目〜 ※正社員のみ） 当社運営保育園（企業主導型）の保育料半額負担 |
| 休日 | 週休2日制 土日祝日出勤の振替休日あり 年末年始 有給休暇（入社6ヶ月後より） 産休育休 |
| 連絡先 | 043-306-8266 |
| その他 | ◆継続勤務手当 15万円 入社6ヵ月後より支給（会社規定あり） |